Alexandre Ivo. Receber a newsletter
Liderança baseada em ciência do comportamento

Liderança que pensa.

Decidir bem é a tarefa central de quem lidera — e a que mais erramos sem perceber. Escrevo sobre as armadilhas silenciosas do julgamento e o que a ciência do comportamento mostra para errar menos.

Artigos

01 · DECISÃO

O custo cognitivo de adiar decisões difíceis

Adiar uma decisão difícil não é um ato neutro. É uma decisão — e, quase sempre, a mais cara das disponíveis.

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02 · DECISÃO

Resolver o problema errado, com precisão

A pressa de agir parece liderança. Mas movimento não é progresso — e o instinto de fazer alguma coisa costuma ser o…

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03 · EQUIPES

Por que líderes confundem consenso com alinhamento

Consenso é todo mundo concordar. Alinhamento é todo mundo se comprometer com a mesma direção — inclusive quem…

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04 · INTUIÇÃO

O que a ciência do comportamento sabe sobre liderança que a intuição erra

O líder é ensinado a confiar no instinto. A pesquisa mostra exatamente quando o instinto é confiável — e quando ele…

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05 · AUTOLIDERANÇA

O jogo interno da liderança

Treinamos exaustivamente o que o líder sabe fazer e como ele se relaciona. Quase nunca treinamos a máquina que toma…

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06 · CRIATIVIDADE

O trabalho sério de brincar

A seriedade absoluta parece responsabilidade. Mas, para o cérebro que precisa criar, ela é o ambiente mais hostil…

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07 · CONFLITO

Sentimentos antes dos fatos

Quanto mais o líder pressiona por dados no meio de um conflito, mais a equipe se fecha. Não por teimosia — por biologia.

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08 · FEEDBACK

Sinceridade não é grosseria

O elogio vazio é como açúcar: dá um pico e não sustenta. A sinceridade é o alicerce da confiança — desde que o líder…

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09 · VULNERABILIDADE

O mito do líder impenetrável

Contam a quem assume responsabilidade uma mentira perigosa: a de que, quanto mais alto se sobe, mais blindado é preciso…

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10 · CRISE

O espelho da crise

É fácil ser capitão quando o mar é um espelho. A liderança de verdade não se escreve nos dias de sol — e quase nunca é…

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11 · ENGAJAMENTO

Crer não é pertencer

A sala inteira concorda com a visão. As cabeças balançam, há fé nos números — e, semanas depois, o engajamento…

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12 · CONFIANÇA

A anatomia da confiança

Pesquisas de clima encontram, levantamento após levantamento, o mesmo padrão incômodo: uma fração enorme dos…

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13 · NEGOCIAÇÃO

Emoção não é ruído

Você tinha os melhores argumentos e, mesmo assim, a conversa desandou. O erro não foi a lógica — foi tratar a emoção…

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14 · FOCO

A tirania do sim

O sucesso gera tantas oportunidades que acaba sabotando o foco que o produziu. O líder que resolve tudo vira, sem…

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